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在团队中“目标”的重要意义?

归档日期:09-14       文本归类:岸上重要目标      文章编辑:爱尚语录

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  目标的订立为管理者提供了协调集体行动的方向,从而有助于引导组织成员形成统一的行动。

  团队的精神目标视你的团队而定,最好是你们团队成员一起讨论确定下来,而不是由团队外的人来给你的团队制定精神目标,否则你的团队就成了别人的团队了。

  古人云:人心齐,泰山移。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要每一个队员能够为之信服的目标。要切实可行而又具有挑战意义的目标,能激发团队的工作动力和奉献精神,为企业注入生命活力。

  团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标,而相互协作、竭尽全力的意愿和作风。高绩效团队强大竞争力的根源,不在于其成员个人能力的卓越,而在于其成员整体“合力”的强大,其中起关键作用的就是团队精神。

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